Acuerdo del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del SNS
-Las plazas para formación de especialistas para 2010 ascienden a 8.098, un 3% más que en la convocatoria anterior.
-La oferta incluye 7.487 plazas para médicos, farmacéuticos, químicos, biólogos, bioquímicos, psicólogos y radiofísicos, de ellas, 7.294 se formarán mediante residencia y 193 en régimen de alumnado.
-Para las especialidades de enfermería se destinan un total de 611 plazas, lo que supone un incremento de un 8,5% respecto al año anterior.
-La convocatoria incorpora por primera vez 12 plazas para la especialidad de Enfermería del Trabajo, de reciente creación.
-El periodo de formación en Psicología Clínica pasa de tres a cuatro años.
11 de septiembre de 2009.-
La oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2.009/2010 asciende a 8.098, lo que supone un incremento global de un 3% respecto al año anterior (232 plazas más).
De ellas, 7.487 se incluyen como oferta en la convocatoria general para médicos, farmacéuticos, químicos, biólogos, psicólogos y radiofísicos.
Las 611 restantes se destinan para la formación de especialidades de enfermería (8,5% más respecto a la convocatoria anterior).
Este es el acuerdo al que han llegado el Ministerio de Sanidad y Política Social y las Comunidades Autónomas, tras la reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, que se celebró este miércoles.
Desde 2004, la oferta global ha crecido cerca de un 18%.
De las 7.487 plazas que se ofrecen en la convocatoria general, 7.285 corresponden al sistema de residencia y 193 al régimen de alumnado (escuelas universitarias).
Por titulaciones, las plazas que se ofertan para el sistema de residencia, se distribuyen de la siguiente manera: 6.948 para médicos, 304 para farmacéuticos, 131 para psicólogos, 70 para químicos, biólogos y bioquímicos y 34 para radiofísicos. En régimen de alumnado, la oferta incluye 149 plazas para médicos y 44 para farmacéuticos.
Respecto a las 611 plazas que se ofrecen para la formación de especialidades de Enfermería, 445 corresponden a Enfermería Obstétrico-Ginecológica, lo que supone un incremento del 7,49% respecto al año anterior; 154 son para Salud Mental y 12 para Enfermería del Trabajo, de reciente creación.
Los exámenes se celebrarán el próximo 23 de enero, sábado.
La asignación de plazas se efectuará a partir del 7 de abril.
La incorporación de residentes será entre el 19 y 20 de mayo.
NOVEDADES DE LA PRESENTE CONVOCATORIA
Entre las novedades de la presente convocatoria, destaca precisamente la incorporación de la especialidad de Enfermería del Trabajo, creada por Orden del Ministerio de Sanidad y Política Social el 6 de mayo de este año.
Para ello, se ha logrado acreditar, por primera vez, y en un breve espacio de tiempo, 3 unidades docentes de Salud Laboral en Andalucía (con 8 plazas), Castilla-León (1) y Murcia (3).
La convocatoria también incrementa el tiempo de formación en Psicología Clínica, que pasa de tres a cuatro años, de acuerdo con el nuevo programa de la especialidad, aprobado el 2 de junio de este año.
La presente convocatoria mantiene las novedades introducidas en la anterior, tanto en lo referente al baremo académico, como a la renuncia previa para aquellos aspirantes que ya estén en proceso de formación especializada y quieran presentarse de nuevo a las pruebas de selección.
En cuanto al baremo académico, se recuerda que se eleva de dos a cuatro el número de decimales de la puntuación correspondiente a los estudios de la licenciatura o diplomatura, se elimina el apartado de “estudios de doctorado”. La tesis doctoral se valorará con 0,25 puntos para la calificación de apto, 0,50 puntos para el notable, 0,75 puntos para el sobresaliente y 1 punto en el caso de sobresaliente cum laude.
AVANCES EN LA FORMACIÓN TRONCAL
Por otro lado, el Ministerio de Sanidad y Política Social ha presentado ante el Pleno un informe sobre la Estructura Troncal de la Formación Sanitaria Especializada, con los acuerdos alcanzados hasta ahora en el grupo de trabajo de la Comisión Técnica Delegada de Recursos Humanos. Se trata de un documento de trabajo, que incorporará las aportaciones que en su momento realicen tanto el Consejo de Especialidades en Ciencias de la Salud, como la propia Comisión de Recursos Humanos.
Este documento recoge, entre otros aspectos, el concepto de troncalidad y su significado en la formación sanitaria especializada, la organización de la formación troncal, la definición de las unidades docentes troncales (UDT), su acreditación y estructura y el modo de acceso a la formación troncal y a la especialidad de elección del residente, una vez superado este periodo formativo.
Según este informe, las especialidades se agruparán en cuatro troncos (Especialidades Médicas, Quirúrgicas, de Laboratorio y Diagnóstico Clínico y de Imagen).
Por último, el informe incluye un plan de trabajo para determinar los criterios generales para la evaluación troncal, definir la estructura de los itinerarios formativos, así como los requisitos de acreditación de las Unidades Docentes Troncales (UDT) y establecer un cronograma del desarrollo de la formación troncal.
-Las plazas para formación de especialistas para 2010 ascienden a 8.098, un 3% más que en la convocatoria anterior.
-La oferta incluye 7.487 plazas para médicos, farmacéuticos, químicos, biólogos, bioquímicos, psicólogos y radiofísicos, de ellas, 7.294 se formarán mediante residencia y 193 en régimen de alumnado.
-Para las especialidades de enfermería se destinan un total de 611 plazas, lo que supone un incremento de un 8,5% respecto al año anterior.
-La convocatoria incorpora por primera vez 12 plazas para la especialidad de Enfermería del Trabajo, de reciente creación.
-El periodo de formación en Psicología Clínica pasa de tres a cuatro años.
11 de septiembre de 2009.-
La oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2.009/2010 asciende a 8.098, lo que supone un incremento global de un 3% respecto al año anterior (232 plazas más).
De ellas, 7.487 se incluyen como oferta en la convocatoria general para médicos, farmacéuticos, químicos, biólogos, psicólogos y radiofísicos.
Las 611 restantes se destinan para la formación de especialidades de enfermería (8,5% más respecto a la convocatoria anterior).
Este es el acuerdo al que han llegado el Ministerio de Sanidad y Política Social y las Comunidades Autónomas, tras la reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, que se celebró este miércoles.
Desde 2004, la oferta global ha crecido cerca de un 18%.
De las 7.487 plazas que se ofrecen en la convocatoria general, 7.285 corresponden al sistema de residencia y 193 al régimen de alumnado (escuelas universitarias).
Por titulaciones, las plazas que se ofertan para el sistema de residencia, se distribuyen de la siguiente manera: 6.948 para médicos, 304 para farmacéuticos, 131 para psicólogos, 70 para químicos, biólogos y bioquímicos y 34 para radiofísicos. En régimen de alumnado, la oferta incluye 149 plazas para médicos y 44 para farmacéuticos.
Respecto a las 611 plazas que se ofrecen para la formación de especialidades de Enfermería, 445 corresponden a Enfermería Obstétrico-Ginecológica, lo que supone un incremento del 7,49% respecto al año anterior; 154 son para Salud Mental y 12 para Enfermería del Trabajo, de reciente creación.
Los exámenes se celebrarán el próximo 23 de enero, sábado.
La asignación de plazas se efectuará a partir del 7 de abril.
La incorporación de residentes será entre el 19 y 20 de mayo.
NOVEDADES DE LA PRESENTE CONVOCATORIA
Entre las novedades de la presente convocatoria, destaca precisamente la incorporación de la especialidad de Enfermería del Trabajo, creada por Orden del Ministerio de Sanidad y Política Social el 6 de mayo de este año.
Para ello, se ha logrado acreditar, por primera vez, y en un breve espacio de tiempo, 3 unidades docentes de Salud Laboral en Andalucía (con 8 plazas), Castilla-León (1) y Murcia (3).
La convocatoria también incrementa el tiempo de formación en Psicología Clínica, que pasa de tres a cuatro años, de acuerdo con el nuevo programa de la especialidad, aprobado el 2 de junio de este año.
La presente convocatoria mantiene las novedades introducidas en la anterior, tanto en lo referente al baremo académico, como a la renuncia previa para aquellos aspirantes que ya estén en proceso de formación especializada y quieran presentarse de nuevo a las pruebas de selección.
En cuanto al baremo académico, se recuerda que se eleva de dos a cuatro el número de decimales de la puntuación correspondiente a los estudios de la licenciatura o diplomatura, se elimina el apartado de “estudios de doctorado”. La tesis doctoral se valorará con 0,25 puntos para la calificación de apto, 0,50 puntos para el notable, 0,75 puntos para el sobresaliente y 1 punto en el caso de sobresaliente cum laude.
AVANCES EN LA FORMACIÓN TRONCAL
Por otro lado, el Ministerio de Sanidad y Política Social ha presentado ante el Pleno un informe sobre la Estructura Troncal de la Formación Sanitaria Especializada, con los acuerdos alcanzados hasta ahora en el grupo de trabajo de la Comisión Técnica Delegada de Recursos Humanos. Se trata de un documento de trabajo, que incorporará las aportaciones que en su momento realicen tanto el Consejo de Especialidades en Ciencias de la Salud, como la propia Comisión de Recursos Humanos.
Este documento recoge, entre otros aspectos, el concepto de troncalidad y su significado en la formación sanitaria especializada, la organización de la formación troncal, la definición de las unidades docentes troncales (UDT), su acreditación y estructura y el modo de acceso a la formación troncal y a la especialidad de elección del residente, una vez superado este periodo formativo.
Según este informe, las especialidades se agruparán en cuatro troncos (Especialidades Médicas, Quirúrgicas, de Laboratorio y Diagnóstico Clínico y de Imagen).
Por último, el informe incluye un plan de trabajo para determinar los criterios generales para la evaluación troncal, definir la estructura de los itinerarios formativos, así como los requisitos de acreditación de las Unidades Docentes Troncales (UDT) y establecer un cronograma del desarrollo de la formación troncal.